김**
진료팀 · 해피스**치과
역량
4.2
태도
3.5
소통
3.8
Net Score
11.5
연봉 권고
7~10%
“보상 기준이 없어서 매번 감으로 결정해요”
“직원 평가를 어떻게 해야 하는지 모르겠어요”
“연봉 협상 때마다 객관적 근거가 없어 곤란해요”
진단 도구
독립 사용도, 결합 사용도 가능합니다
동료가 동료를 평가합니다
본인이 스스로를 평가합니다
결합 리포트로 보상을 결정합니다
인력진단 항목을 동료가 평가합니다
가입 없이 샘플 리포트를 확인하세요
김민수
진료팀 · S등급
역량
92
태도
88
소통
95
Net Score
87.3
추천 연봉 인상률
7~10%
* 위 데이터는 샘플입니다
처음부터 끝까지, 저희가 함께합니다
전화 또는 화상 상담으로 니즈를 파악합니다
직원 등록, 평가 설정 전부 대행해 드립니다
설문 링크 이메일 발송 약 2주 소요
결과 분석 리포트 PDF로 전달
평균 도입 기간: 상담 후 1주 이내 시작
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Basic
2회/년
780,000원
Standard
4회/년
1,404,000원
10% 할인
Growth
6회/년
1,989,000원
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Premium
12회/년
3,744,000원
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12+
도입 병원
340+
평가 완료
98%
만족도